![Jeanette Lemmergaard on Twitter: "The PhD committee - thanks to Chair Niklas Woermann @imm_samf @SAMF_SDU, Wenzel Matiaske Helmut Schmidt University, Trine Pernille Larsen University of Copenhagen 🙏🏻 https://t.co/FrFxUnWski" / Twitter Jeanette Lemmergaard on Twitter: "The PhD committee - thanks to Chair Niklas Woermann @imm_samf @SAMF_SDU, Wenzel Matiaske Helmut Schmidt University, Trine Pernille Larsen University of Copenhagen 🙏🏻 https://t.co/FrFxUnWski" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DStlPHUXkAEMhuL.jpg)
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Institut für Controlling und Unternehmensrechnung on Twitter: "Today, Jacob Reilley successfully defended his dissertation on calculative infrastructures for controlling quality in German hospitals. Thanks to @andreamennicken, Wenzel Matiaske and ...
![IAB on Twitter: "Im neuen Jahrbuch „Sozio-Ökonomik der #Corona-Krise“ versammeln Lutz Bellmann und Wenzel Matiaske empirische Einsichten und theoretische Reflexionen zur #Arbeitswelt in der #Covid19-Krise. Zum Jahrbuch 👉 https://t.co/9ZP3DAITvS https ... IAB on Twitter: "Im neuen Jahrbuch „Sozio-Ökonomik der #Corona-Krise“ versammeln Lutz Bellmann und Wenzel Matiaske empirische Einsichten und theoretische Reflexionen zur #Arbeitswelt in der #Covid19-Krise. Zum Jahrbuch 👉 https://t.co/9ZP3DAITvS https ...](https://pbs.twimg.com/media/FMRcK-2WQAAn67h.jpg)
IAB on Twitter: "Im neuen Jahrbuch „Sozio-Ökonomik der #Corona-Krise“ versammeln Lutz Bellmann und Wenzel Matiaske empirische Einsichten und theoretische Reflexionen zur #Arbeitswelt in der #Covid19-Krise. Zum Jahrbuch 👉 https://t.co/9ZP3DAITvS https ...
![PDF) Effects of the 'principle of non-discrimination' on temporary agency work: compensation and working conditions of temporary agency workers in 15 European countries | Wenzel Matiaske - Academia.edu PDF) Effects of the 'principle of non-discrimination' on temporary agency work: compensation and working conditions of temporary agency workers in 15 European countries | Wenzel Matiaske - Academia.edu](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/44680655/mini_magick20190214-12995-dg6ii4.png?1550131859)
PDF) Effects of the 'principle of non-discrimination' on temporary agency work: compensation and working conditions of temporary agency workers in 15 European countries | Wenzel Matiaske - Academia.edu
![Zwischen Provinzen und Metropolen von Fietze , Holtmann , Schramm - 978-3-95710-213-3 | Nomos Online-Shop Zwischen Provinzen und Metropolen von Fietze , Holtmann , Schramm - 978-3-95710-213-3 | Nomos Online-Shop](https://www.nomos-shop.de/shopfiles/_processed_/b/6/csm_978-3-95710-213-3_f03c42b454.jpg)
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![Arbeitsrecht und Personalmanagement in Netzwerkorganisationen“ – Gastvorträge am 26.01.2018 - Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht Arbeitsrecht und Personalmanagement in Netzwerkorganisationen“ – Gastvorträge am 26.01.2018 - Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht](https://www.hsu-hh.de/arbeitsrecht/wp-content/uploads/sites/723/2018/01/GV-Zoellner-Schramm-Horn-Boll.jpg)